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全国高等教育自学考试真题精选（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

下列关于劳动权利能力与劳动行为能力的表述，正确的是

A、无劳动能力的人也享有劳动权利能力
B、劳动权利能力与劳动行为能力可以由他人代理
C、劳动权利能力与劳动行为能力同时产生同时消灭
D、劳动行为能力是劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件

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甲某搭乘同事乙某的私家车下班回家。之后乙某驾驶的车辆与大树相撞，甲某身亡。经交警部门认定，甲某对此次事故的发生没有责任。事发时，甲某和乙某均属醇酒状态。甲某所在单位申请工伤认定被驳回。关于本案，下列说法正确的有

A、甲某因醉酒死亡，不能认定为工伤
B、甲某因交通事故死亡，可以认定为工伤
C、甲某的家属对不予工伤认定的决定不服的，可以提起劳动仲裁
D、甲某的家属对不予工伤认定的决定不服的，可以提起行政诉讼

下列乙公司与丁某签订劳动合同的情形中正确的选项是

A、丁某每日工作6小时，每周工作7天
B、合同规定丁某在劳动合同履行过程中不得生育二胎
C、如果丁某不能胜任工作的，公司可以立即解除劳动合同
D、丁某可以提前30日以书面形式通知乙公司解除劳动合同

张某是三湘公司的设计师，因个人原因向公司提交辞职信，次日即不再上班。由其负责的设计项目尚有20%未完成，公司不得不另行高薪聘请设计人员代替张某的职位。三湘公司在张某离职6个月后，提起劳动仲裁。关于本案，下列说法正确的有

A、三湘公司可以要求张某赔偿损失
B、三湘公司申请劳动仲裁超过了劳动仲裁时效期间
C、张某的辞职要求得到三湘公司的批准后，劳动合同才能合法解除
D、张某有劳动自由，其提交辞职信的行为表明劳动合同已经合法解除

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